Behoud WW na ontslag in strengere deeltijd-WW

De rechten op een werkloosheidsuitkering worden hersteld voor werknemers die in deeltijd-WW hebben gezeten en daarna door de aangescherpte regels voor de crisissteun zijn ontslagen. Dat is het gevolg van een recent door de Tweede Kamer aangenomen motie.

In juli 2009 werden de regels van de deeltijd-WW strenger, omdat een groter beroep werd gedaan op de regeling dan verwacht. Met de WW-steun kunnen werkgevers hun personeel minder laten werken, totdat de vraag weer aantrekt. Op die manier hoopt het kabinet ontslagen te voorkomen. Maar de vakbeweging waarschuwde na de aanscherping dat bedrijven ervoor zouden kiezen minder werknemers in de deeltijd-WW te houden en dat deze ontslagen zouden worden.

Normaal zit er een boete ingebouwd in de deeltijd-WW om tegen te gaan dat werkgevers na gebruik van de crisissteun alsnog mensen ontslaan. Maar deze boete geldt niet voor bedrijven die wegens de nieuwe regels ervoor kiezen minder personeel in de deeltijd-WW te houden.

. . . lees verder op Internet

februari 2010